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嘉兴在线新闻网     2017-10-17 09:49:09     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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“永辉超市在重庆的发展并不是一帆风顺,在困难之际,正是通过公司党委带支部,支部发动党员,党员影响员工,迎难而上、不畏艰险,才有了重庆永辉今天开业102家门店的成绩。”4月20日,在江北区非公党建工作会上,重庆永辉超市有限公司党委副书记吴明伟说。

吴明伟的话受到现场800余名非公党组织书记、业主的认同,大家报以热烈的掌声。

过去的一年,江北区非公经济组织和社会组织认真贯彻落实全面从严治党要求,在区委的坚强领导下,在全区各级党组织的共同努力下,按照“扩面、提质、增效”的工作思路,坚持不懈地抓好非公党建工作。在全区非公企业版图上,红色区域日益扩大,党组织的影响力越来越强,非公企业党建显示出蓬勃生机和独特魅力。

多措并举,扩大党组织覆盖面

流动党员多、“口袋党员”多、企业党组织不健全曾是江北区观音桥商圈非公党建面临的难题。为了强化“两个覆盖”,观音桥商圈创新探索“党建楼长”网格化管理,自己创造“毛细血管”。今年以来,在党员定向查找中,成功查找2180人,占全区33%;在非公企业摸底调查中,排查企业2199家,将找到的在商圈工作、组织关系不在的流动党员全部纳入管理。

观音桥商圈是江北区非公党建的缩影。“没有党员,就无法建立党组织;没有党组织,党的工作就没有经常性依托。”江北区委组织部相关负责人表示,非公企业党建工作开展得好不好、实不实,关键是能不能解决“有人管、有人抓、有人干”的问题。

去年以来,江北区按照中央、市委关于加强“两个覆盖”的工作要求,多措并举,高质量完成党组织组建工作任务。

首先是扎实开展调查摸底,对工商注册的73000多家非公组织和个体工商户信息进行了全面摸排。开展党员定向排查,核对查找9238名党员和入党积极分子信息,找回党员4859名,组建党组织63个。截至目前,全区管理非公组织党组织815个,组建率达到85.8%。

同时,大力推进社会组织党建。按照“统一领导、分级负责、分类管理、区域兜底”总体思路,区民政局、司法局、教委、卫计委等部门协同合作,全面掌握了社会组织底数。理顺社会组织管理体制,行业特征明显的,实行行业管理。建立社会组织党建工作“三同步”工作机制,全面摸清394个社会组织、6558名从业人员、1197名党员信息,新组建党组织16个,社会组织党组织组建率达到75.5%。

此外,还管好用好非公信息系统。建立限时调查机制,对非公党建信息系统推送的新注册企业,在7个工作日内上门调查核实,及时动态维护信息系统数据。运用非公党建系统分析研判、推进工作,将信息系统数据作为督促各街镇、园区组建党组织的重要手段。大力开展非公党组织网站上线工作,完成非公党组织网站上线743个,上线率位列全市第一。

创新方法,增强党组织向心力

在“两学一做”学习教育中,观音桥商圈党工委针对辖区非公党员多、单个支部党员少、单独组织学习难、工学矛盾大这一客观实际,利用周末业余时间,创新“党章接龙诵读+主题辩论讨论+承诺公开亮明”三段式集中学习模式,分批次、分阶段、分环节组织辖区1300多名非公党员集中学习党章党规。针对非公企业党员多为企业青年白领的特点,专题学习会以观看人民网微视频《党章青年说》为开始,观看人民日报青年编辑以生动、接地气的语言解说党章,使企业白领更能接受理解。同时,结合商圈非公企业实际,提出三个学习辩题,现场党员依次选题发表自己的观点,在辩论中碰撞出火花,加深对党章的理解。

“这样的党组织活动接地气,很有感召力。”观音桥商圈某民营企业年轻党员孙伟感叹。

新形势下,创新方法,增强党组织向心力是非公党建的关键。在“两学一做”学习教育的方案制定中,江北区委组织部充分考虑企业行业特点和生产经营方式,坚持一企一策,提出“因人提要求,因时因地因企搞学习”的工作思路,务实开展学习教育。同时,提出以稳定组织固定学、工作间歇错时学、小散多型集中学、微信Q群手机学、分支机构视频学五种方式扎实开展“两学一做”学习教育,确保非公领域党员全员参与。

辖区智飞生物公司党委针对学习中查找出党员分散学习时间不能保证、学习资料缺乏等工学矛盾问题,专门建立网格微学习、指定专人线上推送等形式,整改了组织关系接转不规范、党内组织生活不严肃、党员档案管理不到位等突出问题。

金科集团党委充分发挥党的政治引领作用,围绕企业建设,帮助解决实际困难。去年党委主动沟通协调,建立了金科十年城“党群之家”,先后解决了十年城小区公交线路过少、交通不便等老大难问题,利用春节团圆之际,举办金科万家宴,拉近邻里关系。

永辉超市党委在党员职工中倡导红色情怀,不忘百姓厚爱,积极响应党中央扶贫攻坚工作的号召,参与市商贸行业农村扶贫工作,捐赠“农村扶贫”基金1000万元,用于对涪陵、酉阳、石柱3个区县的扶贫工作。去年,又加入沙坪坝区扶贫帮困工作组第4组,对口帮扶沙坪坝区土主镇10户建卡特困居民,给予每户每年3000元帮扶资金。

新华信托在公司党委的大力支持下,全面开展“五讲四美三热爱”专题活动,即讲计划、讲执行、讲沟通、讲合作、讲办法,乐观之美、认真之美、坚韧之美、奉献之美,爱行业、爱公司、爱岗位,积极打造“勤勉、尽责、务实、高效”的企业文化。

凝聚职工群众,维护企业和谐稳定,引导非公企业党组织增强服务意识,注重对职工群众的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难……一系列卓有成效的举措,有力地夯实了党在非公有制经济领域的执政基础,党的根基更加牢固,党同非公企业员工的联系更加紧密。

发挥作用,助推企业健康发展

在中国共产党95岁诞辰之际,永辉超市公司机关支部普通党员杜宗安主动向党委作出承诺:要在重庆创建20个达到安全生产标准化二级企业的门店,用自己的工作成绩完成一位普通党员对党的献礼。

这是一件庞杂的工作,但对永辉超市来说又是很有意义、很有必要的事情。因为与一般超市相比,安全生产标准化二级超市将定期对员工进行安全生产培训教育、对员工攀爬货架等危险作业有标准化程序;并重点防范监控超市内电梯、水产区等易滑区域,确保不发生顾客摔倒事件。杜宗安通过大量的前期工作铺垫,积极与门店进行监督指导,最终实现承诺。

“一个党员就是一面旗帜!”永辉超市党委副书记吴明伟说,重庆永辉作为民企,在党建工作中,始终坚持与企业发展相结合,与培养人才、与企业文化相结合,通过积极发挥党员的先锋模范作用,为广大员工树典范、立榜样,进一步规范员工行为,提升责任感,从而更好地服务好顾客。

重庆陶然居饮食文化集团董事长严琦也深有同感。她说,陶然居有一条制胜法则,就是“永远跟党走”。在企业经营发展中,始终做到党建与经营同部署、同落实、同推进。公司党政班子注重加强过程控制,按照 “重大任务月会、阶段任务例会、突击任务班前会”的 “三会”精神,将党员发展、人才培养、党政廉政和分公司梯队建设纳入综合目标考核,实行了党建绩效与生产绩效捆绑式考核,为企业健康发展保驾护航。

“近年来,非公经济之所以能够发展壮大,得益于党对非公经济的支持和引导,而党建工作是非公企业长足发展的助推力量,支持党建工作就是支持企业的发展。”新华信托股份有限公司党委副书记、监事会主席刘建良表示,作为一家民营持牌金融机构,新华信托公司党委坚持以“党建文化带动企业文化”,坚持把党建工作与促进企业经营发展实际相统一,致力于打造公司凝聚力,提升企业核心竞争力,取得了较好的成效。

党建做实了,就能转化为企业生产力。在江北区非公企业,职工的人生观在变,业主的个人追求在变,企业的文化和精神风貌在变,呈现出党建促发展、发展推党建的可喜局面。王彩艳来源报网信息)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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